La tutela dell’etica della nostra azienda è data da un insieme di codici, politiche e valori adottati da Carraro. In particolare i documenti che riguardano:
- i Valori Carraro;
- il codice Etico di Gruppo;
- le politiche sulla Sostenibilità;
- le procedura per le operazioni con Parti Correlate;
- i modelli Organizzativi ex D.Lgs 231/2001.
Dal 2011 abbiamo deciso di investire in un progetto di identificazione che riguarda la promozione e la diffusione dei Valori Carraro. Principi di comportamento che vogliamo consolidare nella cultura aziendale e considerai un supporto fondamentale per la missione imprenditoriale dell’azienda.
I valori Carraro sono condivisi con tutti i dipendenti fin dal loro ingresso in azienda e costituiscono una parte significativa del nostro patrimonio intangibile. Li classifichiamo in 5 categorie:
- Essere responsabili
- Creare valore
- Sviluppare talenti
- Stimolare l’innovazione
- Lavorare insieme
