I nostri valori

The shared principles that have determined our success

Dal 2011 abbiamo investito sulla creazione di una cultura condivisa Carraro fra tutte le persone che lavorano con noi sia internamente che come fornitori esterni. Condivisa a tutti i livelli dell’azienda ma anche in zone geografiche diverse fra loro, che contribuisse a creare una comunità di persone unite nonostante le diversità culturali, religiose e sociali. 

5 sono i valori Carraro che cerchiamo ogni giorno nel nostro lavoro:

Siamo Responsabili

Etica, Fiducia e Responsabilità sono i fattori distintivi del Gruppo Carraro.

Garantiamo la qualità a tutti i livelli attraverso comportamenti responsabili, rispettosi e trasparenti verso ogni persona che interagisce con noi o che è parte del nostro Gruppo. Rispettiamo ed utilizziamo in modo compatibile l’ambiente in cui operiamo.

Tuteliamo i nostri collaboratori con elevati standard di sicurezza, definiti globalmente, in ogni stabilimento del Gruppo, in ogni nazione allo stesso livello. Offriamo alle persone e agli azionisti la possibilità di sentirsi parte attiva di una realtà di successo.

Creiamo Valore

Questo è il principio che ci guida nelle decisioni quotidiane.

La qualità dei nostri prodotti genera valore. Intraprendiamo continuamente azioni per offrire ai nostri clienti soluzioni tecnologiche più avanzate e competitive. Generiamo valore per i nostri collaboratori e i nostri azionisti per garantire la continuità dell’azienda.

Bilanciamo economicità ed efficacia dei processi per garantire lo sviluppo futuro della nostra organizzazione. Valorizziamo e premiamo a tutti i livelli le performance che generano valore.

Sviluppiamo Talenti

Impariamo tutti lavorando insieme per crescere professionalmente.

Favoriamo la conoscenza e l’esperienza individuale sviluppando le peculiarità per produrre risultati di eccellenza tanto nei team locali quanto in quelli internazionali.

Ci ascoltiamo e valorizziamo le idee di tutti, contribuiamo con responsabilità alla crescita dei talenti e siamo generosi nel trasferire agli altri il nostro sapere.

Stimoliamo l’Innovazione

Rinnovarsi continuamente è da sempre la caratteristica vitale del Nostro Gruppo.

Promuoviamo l’innovazione e lo scambio di idee con i nostri clienti, fornitori, tecnici, collaboratori e con i centri di ricerca. Sfruttiamo sempre metodologie di lavoro innovative.

Adottiamo un approccio di lungo termine per anticipare i fenomeni di business, in tutte le aree aziendali, e cogliere opportunità future e garantire il successo del Nostro Gruppo. Sappiamo adattarci velocemente a nuove esigenze e ci adoperiamo per sviluppare innovazione e know how.

Lavoriamo insieme

Costruire partnership è per il Gruppo Carraro il fattore chiave di successo.

Vogliamo creare rapporti di collaborazione di lungo termine basati su fiducia e rispetto reciproco sviluppando sinergie che rinforzano la posizione competitiva nostra e dei nostri clienti nei mercati di riferimento.

Concorriamo con clienti e fornitori allo sviluppo del prodotto per fornire un servizio di eccellenza. Vogliamo essere riconosciuti come partner affidabili da tutti i nostri interlocutori.

Lavorare in Carraro

Cosa significa lavorare in Carraro? Lo abbiamo chiesto ad Alberto Michieletto, plant manager di Campodarsego a Padova.

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